派遣で働く最大のメリットは、雇用の安定と待遇面が充実していることです。

当社の社員であることの安定性や交通費の支給があったり、昇給やボーナス、退職金が支給される場合もあります。 派遣は、高い専門技能を持っている人に特にお勧めの働き方です。

​　また、派遣先企業での就業期間が終了しても、当社と雇用関係は継続しており、雇用関係は終了することなく新たな企業に派遣されます。もし、新たな派遣先がすぐに見つからない場合でも次の派遣先が見つかるまで給与が支払われます。

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マージン率などの情報について

①     令和8年6月現在　派遣労働者数　　　　　　　　　　　　　　　　　　25人

②    令和8年6月現在　派遣先事業所数(実数)　　　　　　　　　　　　　　１事業所

③    令和8年度　マージン率平均　　19.2％　
マージン率に含まれるもの：

社会保険料等、福利厚生費、有給休暇費用（派遣労働者が年次有給休暇を取得する場合、派遣労働者の賃金を派遣先に請求することはできません）通勤手当・家族手当、退職金、休業手当、運営経費（健康診断費用・募集宣伝費用・就業管理費用・営業費用）、営業利益

④　派遣料金の平均額　　　　　　　　　　￥19,036

⑤　派遣労働者の賃金平均　　　　　　　　￥15,373

⑥　労使協定の締結　　　　　　　　　　　締結あり（令和8年3月31日まで）全社員

⑦　キャリア形成支援制度に関する事項　　図面の見方・玉掛け・フォークリフト・CADに関する教育・ホイストクレーン等あり

       （教育訓練）